2020.11.26 職員育成室
職員がイキイキと働ける職場になる為にイクボス研修
11月25日 仕事と家庭の両立を支援できる、また、男性職員が育児休業を取得しやすい風土づくりのため、リーダー以上の上司にイクボスとなってもらうようイクボス研修を行いました。
育児休業を取得する職員を職域関係なく全職員で、送りだし、復帰後は温かく迎えられる職場になるよう取り組んでいます。
今年度、男性育児休業 １名 男性育児休暇 １名実績
総務部
2020.11.16 職員育成室
男性育児休業取得促進セミナーを受講
11月14日に行われた男性の育児休業取得促進の為のオンラインセミナーに、若手男性職員と、上司に参加して頂きました。
実際に育児休業を取得した方の体験談などを聞き、取得することのメリットやデメリットなども具体的に聞くことが出来ました。知らなかったこともあり、上司としても今後の参考になったとの事でした。
白寿会は、男性の育児休業の取得を推進しています。今回のセミナーで、上司と部下が共通の認識を持つことが出来たことは、双方にとってとても良いことでした。
総務部 人事担当
2020.09.18 職員育成室
子育て応援(ワークライフバランス）
今回も男性育児休業を所得した職員に体験談をかいてもらい、たくさんのイクメンたちが増えました。また、5年ぶりの産休取得者が職場に復帰して頑張ってくれています。👶
私たちは、子育て職員を応援しています。
総務部
